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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
李瑞麟，波士頓咨詢(xún)公司總裁兼首席執(zhí)行官李瑞麟，波士頓咨詢(xún)公司總裁兼首席執(zhí)行官3挑戰(zhàn)1： 全球化中不存在放之四海而皆準(zhǔn)的增長(zhǎng)計(jì)劃挑戰(zhàn)2： 社交媒體改變企業(yè)與客戶(hù)以及企業(yè)之間的互動(dòng)方式全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩不安， 同時(shí)全球各個(gè)國(guó)家的增長(zhǎng)潛力具有顯著差異，因此不存在“放之四海而皆準(zhǔn)”的增長(zhǎng)計(jì)劃。同時(shí)，各行業(yè)面臨的具體挑戰(zhàn)也各有不同，并不存在普遍適應(yīng)于所...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
馬克·伯恩哈特，VASTO首席執(zhí)行官馬克·伯恩哈特，VASTO首席執(zhí)行官4挑戰(zhàn)1： 正確估量政府換屆后的商業(yè)和消費(fèi)端的局勢(shì)變化挑戰(zhàn)2： 語(yǔ)言能力和商業(yè)技能兼?zhèn)涞娜瞬艆T乏作為擁有自己零售網(wǎng)絡(luò)的時(shí)尚品牌， 我們?cè)?013年看到一個(gè)更為嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，很多消費(fèi)者對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)抱著一種觀望的態(tài)度。不過(guò)這也往往是自我提高的機(jī)會(huì)。面對(duì)那些依然具有購(gòu)...
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網(wǎng)易被裁員工稱(chēng)N+1被裁，內(nèi)部搶單屬實(shí)
近日，有消息稱(chēng)網(wǎng)易正在大幅裁員。此前網(wǎng)傳網(wǎng)易準(zhǔn)備實(shí)行積分工作制，內(nèi)部員工需要競(jìng)價(jià)搶單，網(wǎng)友戲稱(chēng)為“網(wǎng)易了么”。...
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微信鍵盤(pán)登上App熱門(mén)榜
12月19日，微信鍵盤(pán)App登陸蘋(píng)果與安卓應(yīng)用商店，并在當(dāng)天登上了App Store工具類(lèi)免費(fèi)榜第一。據(jù)介紹，微信鍵盤(pán)支持中英文輸入，語(yǔ)音輸入可識(shí)別普通話(huà)、粵語(yǔ)、英語(yǔ)；在推薦策略方面，可自定義輸入z=zh、n=l等易混淆的拼音；創(chuàng)新玩法方面，在微信聊天會(huì)話(huà)中，輸入文字，即可分享與其相關(guān)的書(shū)影音、小程...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
蔚藍(lán)，佛吉亞中國(guó)區(qū)總裁蔚藍(lán)，佛吉亞中國(guó)區(qū)總裁2挑戰(zhàn)1： 如何吸引優(yōu)秀的人并留住他們挑戰(zhàn)2： 如何通過(guò)加強(qiáng)研發(fā)等途徑增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力考慮到未來(lái)五年企業(yè)規(guī)模保持快速增長(zhǎng)的發(fā)展目標(biāo)， 我認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于人力資源，包括招聘、培訓(xùn)和管理等多方面。應(yīng)對(duì)人力資源擴(kuò)張的挑戰(zhàn)，首先要未雨綢繆，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略。從現(xiàn)在到2017年，每一個(gè)部門(mén)...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
海博，殼牌中國(guó)集團(tuán)主席海博，殼牌中國(guó)集團(tuán)主席5挑戰(zhàn)1： 加大“在中國(guó)、為中國(guó)”投資挑戰(zhàn)2： 端對(duì)端全業(yè)務(wù)鏈整合第一個(gè)挑戰(zhàn)也是最大的挑戰(zhàn)。 到2020年，殼牌中國(guó)集團(tuán)將成為殼牌的核心業(yè)務(wù)區(qū)之一。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們正加大投資，不僅在中國(guó)，也與中國(guó)伙伴一起在世界范圍內(nèi)為中國(guó)投資。我們的員工數(shù)將大大超過(guò)現(xiàn)有的兩萬(wàn)多人。我們與合...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢(xún)稱(chēng)，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點(diǎn)的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時(shí)代”，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種人力資源需求變化當(dāng)下經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)了各種不確定性， 社會(huì)架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對(duì)于整個(gè)人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型，以充分激發(fā)員工積極性...
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蔚來(lái)裁員賠償N+3，阿爾卑斯不再是獨(dú)立項(xiàng)目
11月9日，汽車(chē)博主類(lèi)星頻道在社交平臺(tái)發(fā)文稱(chēng)，關(guān)于蔚來(lái)裁員，從員工這得到了些信息，賠償金給了N+3，基層員工比較滿(mǎn)意，阿爾卑斯不再是獨(dú)立項(xiàng)目，人員將分配到蔚來(lái)各個(gè)部門(mén)，因此也會(huì)裁一些崗位。...
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級(jí)別員工主動(dòng)降薪10%-20%之后，近期又開(kāi)啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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